企業法務全般、特にAI・IT、M&A・事業承継、資本業務提携・新規事業、ベンチャー支援、顧問等の業務を重点的に取扱っています。
代表弁護士南摩は企業法務に10年以上従事し、IT、メーカー、エンタメの各社で契約関連実績１万件以上。また、リスクマネジメント・法務体制を上場企業に導入した実績もございます。

第一東京弁護士会

南摩法律事務所設立
現、AI&ベンチャー法律事務所

業務内容に応じて、１時間あたり、3万6000円～４万円（消費税及び地方消費税別途）

事前に可能な限り明瞭となるよう、見積り及び説明に努めます。
全体として合理的な条件となるよう調整、検討します。

文書の作成等／各種アドバイザリー、コンサルティング等

月額５万円（消費税及び地方消費税別途）以上
お客様の規模に応じて、協議によりサービス内容及び月額報酬を合意の上決定いたします。

顧問

商取引・契約法務

東京都

AI＆ベンチャー法律事務所

はじめまして、弁護士の南摩(なんま)と申します。

【事務所について】
「AI&ベンチャー法律事務所」は、2021年7月に本格的に活動を開始した法律事務所です。
当事務所は、「お客様のビジネスに寄り添う」こと、すなわち「お客様のビジネスを理解し、真に必要とされる支援を行うことによって、お客様の活躍を通じて、お客様とともに社会に貢献する」ことを使命としております。ベンチャー企業・中小企業にも良質のリーガルサービスを届けることに積極的に取り組んでいます。
当事務所は、「AI・IT」、「M&A・事業承継」、「資本業務提携・新規事業」、「ベンチャー支援」「顧問」等に関する案件を重点的に取り扱っております。
当事務所は、「専門性」、「お客様のビジネスに対する理解・共感」、「インテグリティ」、「迅速性」を重要な指針として業務を遂行しております。

【私について】
私は、弁護士登録後、10年以上にわたり企業法務を扱ってきました。特に契約法務を得意としております。IT、メーカー、エンタメの各社で法務部門のマネージャー・責任者を経験してきた経験を活かし、ビジネス感覚をもって経営判断を支援して参ります。

就業規則により一般的に定められた勤務時間より早く出社する命令を出すこと自体は通常適法ですが
（通常、就業規則には、勤務時間外に業務を命令できる旨の規定が置かれています。）、
早く出社して勤務した分の時間を含めて残業代を計算しなければ、違法となります。

中小企業の営業職です。前月の残業時間がみなし残業分を超えたため、社長から出勤時間よりも早く来て仕事することを提案されました。
残業代はきちんと出るのですが、この提案は就業規則違反ではないでしょうか？

就業規則とは