原則として、会社分割をした後も当該従業員は新株予約権を保有することになります。 他方で、例えば会社分割契約等において別段の定めをした場合には例外的に新株予約権は移転しないことになりますので、必要に応じて分割契約に必要な条項を追加しておくことをお勧めします。