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雇止めやといどめ

雇止めとは、有期労働契約において、期間満了を理由に労働契約を終了させることをいう。有期労働契約は、期間満了により当然に終了するのが原則であるが、労働者の利益を保護するため、一定の場合には、合理的理由がない限り雇止めを認めず、期間満了後も従前の労働契約が更新されたのと同様の法律関係となる。

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