軽貨物業をしている法人でドライバーを業務委託契約で仕事をお願いしています。 荷物を運ぶためには日時も時間もどうしても守って頂く必要はありますが、 当日の無断欠勤、突然の契約解除(仕事に来なくなる、音信不通)、 法人との下請け契約で乗っ取られるリスクを防ぐための突然の契約解除について、 罰金と記すのか、賠償請求と記すのが良いかなど教えていただきたいです。 また請求する金額について、根拠ある金額の範囲などありますでしょうか？